Las empresas más avanzadas del mundo invierten millones en programas de liderazgo que predican innovación, growth mindset y pensamiento estratégico. Y sin embargo, sus directivos siguen tomando decisiones reactivas, evitando riesgos y protegiéndose de sus propios compañeros. El problema no…
El nuevo liderazgo del siglo XXI Las organizaciones que mejor navegan la complejidad del siglo XXI no tienen un líder que domina el estilo de liderazgo correcto. Tienen líderes que saben qué estilo aplicar, cuándo y por qué. La mayoría…
La grandeza empresarial según Jim Collins Durante más de dos décadas, el investigador y profesor de Stanford Jim Collins lideró uno de los proyectos de investigación más rigurosos y exhaustivos en la historia del management: identificar, con precisión científica, qué…
Resumen ejecutivo En 2006, la psicóloga de Stanford Carol Dweck publicó un libro que cambiaría para siempre la forma en que psicólogos, educadores y líderes empresariales entienden el rendimiento humano. Mindset: La actitud del éxito no es un libro de…
1. El liderazgo basado en impacto e influencia El liderazgo no falla por falta de ideas, falla porque no consigue cambiar comportamientos. Ahí está la diferencia entre gestionar y liderar: gestionar organiza, liderar altera la forma en la que otros…
Conclave Cónclave (2024), dirigida por Edward Berger e inspirada en la novela homónima de Robert Harris, es un intenso thriller político situado en el corazón del Vaticano. La historia se centra en los complejos y secretos mecanismos que se activan…